深圳豐信商務(wù)咨詢(xún)有限公司-杭州分公司

利豐社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠(chǎng)自我評(píng)估問(wèn)卷：

工廠(chǎng)自我評(píng)估問(wèn)卷，在利豐驗(yàn)廠(chǎng)之前由工廠(chǎng)自行進(jìn)行評(píng)估，需根據(jù)自我評(píng)估問(wèn)卷所提資料及文件以備利豐驗(yàn)廠(chǎng)。

法例要求：

工廠(chǎng)是否持有有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照/工廠(chǎng)執(zhí)照?如有， 請(qǐng)將復(fù)印件和此問(wèn)卷一并提交給利豐。

工廠(chǎng)是否持有有效的出口許可證或自理報(bào)關(guān)登記證?如有， 請(qǐng)將復(fù)印件和此問(wèn)卷一并提交給利豐。

工廠(chǎng)目前是否有觸犯法律而涉及司法訴訟?如有，請(qǐng)?jiān)斄杏嘘P(guān)細(xì)節(jié)。

工廠(chǎng)是否允許利豐驗(yàn)廠(chǎng)評(píng)估員查看工廠(chǎng)的任何地方及資料或訪(fǎng)問(wèn)員工?如不允許，請(qǐng)告知原因和限制的地方。

不合法工人：

工廠(chǎng)在聘請(qǐng)員工時(shí)是否有年齡限制？如有， 請(qǐng)告知zui低年齡限制是多少歲?

工廠(chǎng)是否有聘請(qǐng)囚犯工，抵債工，契約工（非自愿）或有強(qiáng)迫工人工作?如有，告知哪一類(lèi)?

工作待遇:

工廠(chǎng)是否給員工每七天有一(壹)天休息？如沒(méi)有，請(qǐng)告知原因。

工廠(chǎng)每周的工作時(shí)間是否超過(guò) 60小時(shí)?請(qǐng)告知工廠(chǎng)每周的平均工作時(shí)間。

工廠(chǎng)支付給員工的工資是否不低于當(dāng)?shù)貁ui低工資標(biāo)準(zhǔn)? 如是，請(qǐng)告知工廠(chǎng)支付的zui低工資時(shí)薪是多少?

工廠(chǎng)是否有zui近六個(gè)月的所有員工的工資發(fā)放表?如有，請(qǐng)?jiān)诠�廠(chǎng)評(píng)估時(shí)提交利豐驗(yàn)廠(chǎng)評(píng)估員核實(shí)。

工廠(chǎng)是否有zui近六個(gè)月的所有員工的考勤記錄? 如有，請(qǐng)?jiān)诠�廠(chǎng)評(píng)估時(shí)提交利豐驗(yàn)廠(chǎng)評(píng)估員核實(shí)。

工廠(chǎng)是否有全部員工（帶有近期相片）的人事檔案？如有，請(qǐng)?jiān)诶�豐驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)提交評(píng)估員核實(shí)。

安全生產(chǎn)與健康:

工廠(chǎng)是否持有當(dāng)?shù)叵�防部門(mén)簽發(fā)的消防驗(yàn)收審核批準(zhǔn)文件？如有，請(qǐng)?jiān)诶�豐驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)提交評(píng)估員核實(shí)。

工廠(chǎng)是否每六個(gè)月組織全廠(chǎng)員工參加消防演習(xí)？如有，請(qǐng)?jiān)诶�豐驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)提交詳細(xì)資料及相關(guān)相片給評(píng)估員核實(shí)。

工廠(chǎng)是否有安排員工接受消防器材使用的培訓(xùn)？如有，請(qǐng)?jiān)诶�豐驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)提交有效的證明文件給評(píng)估員核實(shí)。

工廠(chǎng)是否有安排員工接受急救培訓(xùn)？如有，請(qǐng)?jiān)诶�豐驗(yàn)廠(chǎng)時(shí)提供有效的證明文件給評(píng)估員核實(shí)。

工廠(chǎng)的每一層車(chē)間是否有兩個(gè)應(yīng)急出口（在相對(duì)應(yīng)的兩邊）？

工廠(chǎng)的每一層車(chē)間是否都有配備急救箱及有足夠的急救用品？

工廠(chǎng)內(nèi)的噪音是否有超過(guò)85分貝？如是，工廠(chǎng)是否有免費(fèi)提供耳塞給工人使用？