11月21日下午5點(diǎn),譚旭光主持召開濰柴集團(tuán)辦公會(huì),動(dòng)員部署領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)提升專題民主生活會(huì)。
譚旭光表示,召開這次民主生活會(huì)是掃除干部隊(duì)伍一切病根陋習(xí)的需要,是承上啟下實(shí)現(xiàn)順利交班的需要,是2030打造萬億級(jí)世界強(qiáng)企的需要。
譚旭光指出,要深挖濰柴領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)四大問題:
深挖信仰缺失問題,向享樂主義、保命主義、退休主義開刀,向人生觀不正、奮斗觀不正、財(cái)富觀不正開刀;
深挖不敢擔(dān)當(dāng)問題,清除一切不擔(dān)當(dāng)作為、不愿得罪人、不敢觸及矛盾的弊病;
深挖執(zhí)行僵化問題,干掉沒有思想、沒有個(gè)性、機(jī)械執(zhí)行、僵化執(zhí)行的“工具人”;
深挖能力“鴻溝”問題,提高駕馭復(fù)雜局面能力和全球斗爭(zhēng)能力。
譚旭光提出,要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次清潔式的“大掃除”,堅(jiān)決凈化靈魂、凈化作風(fēng)、凈化頭腦、凈化生態(tài),跨過千億美元收入規(guī)模的坎、跨過全球科技領(lǐng)先的坎、跨過基因文化傳承的坎、跨過新老平穩(wěn)交班的坎。
譚旭光強(qiáng)調(diào),要打造一支過硬的干部隊(duì)伍,扛起濰柴的紅旗,邁向百年的濰柴,讓全球14萬員工安心!讓省委省政府和全省人民放心!
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